Kai Gotthardt ist bei der DB Systel verantwortlicher Product Owner für die AI Platform & LEAD.AI. Er besitzt weitreichende Erfahrungen in Mobilität & Logistik: Er hat in verschiedenen Rollen bei der DB die Geschäftsentwicklung vorangetrieben und zum Beispiel das Thema Blockchain initiiert. Angefangen hat er seine Karriere zu Zeiten der New Economy in einem Start-up. Chancen aus der Digitalisierung zu nutzen und die Mobilität der Zukunft zu gestalten ist Kais Antreiber.

Die DB Systel GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist hundertprozentige Tochter der DB AG und Digitalpartner für alle Konzern-Gesellschaften. Mit unserem ganzheitlichen, kundenspezifischen Angebot, das höchsten IT-Standards entspricht, treiben wir die Digitalisierung aller Gesellschaften der DB AG erfolgreich, integrativ und wertschaffend voran. Dafür entwickeln wir effektive und effiziente Kundenlösungen auf Basis innovativer Themen wie Cloud, Big Data, Internet of Things und künstliche Intelligenz. Als langfristiger Partner bringen wir fundierte Bahn- und IT-Kompetenz ein und agieren anbieterneutral für die gemeinsame Zielsetzung. An unseren Hauptstandorten Frankfurt, Berlin und Erfurt sind aktuell rund 4.400 Systel-Mitarbeiter beschäftigt. Von Beginn an begleiten wir den Prozess der digitalen Transformation im DB-Konzern. Um die passenden Lösungen für die bahninternen Gesellschaften zu finden und umzusetzen, setzen wir auf ein umfassendes, marktorientiertes Produktportfolio sowie auf eine hohe Beratungs- und Methodenkompetenz. Darüber hinaus betreiben wir eigene Ventures wie ZERO.ONE.DATA sowie offene Datenplattformen und das Systel-eigene Innovationslabor Skydeck. Mit ausgewählten Leistungen und Produkten sind wir auch am externen Markt aktiv. DB Systel auf dem Weg in die agile Arbeitswelt Kernelemente dieser dynamischen Entwicklung sind moderne, flexible IT-Strukturen sowie eine aktiv gestaltete, neue Arbeitswelt durch agile eigenverantwortliche Teams. Derzeit sind wir dabei, einen umfassenden Wandel von klassischen Arbeits- und Organisationsstrukturen hin zu Selbstorganisation und unternehmensweiten Netzwerken zu schaffen. Unser Ziel ist, mit flexiblen Arbeitsweisen und agilen Methoden unsere Kunden und ihre zunehmend variablen Anforderungen bestmöglich zu unterstützen